ledelse - Destinere

Å bygge en kultur for samarbeid uten leder

Relasjoner skalerer ikke – men kultur gjør det

Når du leder mange mennesker, kan du ikke være tett på alle hele tiden. Da må du bygge en kultur der medarbeiderne selv tar ansvar, løser problemer sammen og gir hverandre tilbakemeldinger...

Les innlegg

Nysgjerrige ledere bygger sterke team

Når vi prater om viktige egenskaper eller kompetanser man trenger for å lykkes som leder, nevnes ofte strategisk tenkning, besluttsomhet, visjon og kommunikasjonsferdigheter. Det finnes dog en annen viktig egenskap som fortjener...

Les innlegg

Ledere som lytter vokser – bygg psykologisk trygghet med feedback

Feedback er en av de mest verdifulle gavene du kan motta som leder. Vi har alle blindsoner i forhold til hvordan vi fremstår og hvordan vi påvirker andre. Som leder har du...

Les innlegg

Bok: Amy Edmondson – The Fearless Organization

I sin berømte bok The Fearless Organization, fremhever Amy Edmondson viktigheten av psykologisk trygghet i arbeidsmiljøer for å fremme innovasjon, samarbeid og ytelse. Psykologisk trygghet innebærer at ansatte føler seg trygge på...

Les innlegg

Fem ord du som leder må slutte å bruke

Språket er et mektig verktøy, og hvilke ord du velger å bruke, påvirker hvordan andre opplever deg som leder. Det finnes ord som vil hjelpe deg å være mer tydelig, og ord...

Les innlegg

Sammendrag bok: Leadership is Language av L. David Marquet

Bok: L. David Marquet – Leadership is language

I Leadership is Language utfordrer L. David Marquet tradisjonelle ledelsesmodeller som ofte er preget av kontroll og kommando. I stedet foreslår han en ny tilnærming som handler om hvordan språk og kommunikasjon...

Les innlegg

Boksammendrag: Brené Brown - Dare to lead

Bok: Brené Brown – Dare to lead

I Dare to Lead utforsker Brené Brown hvordan sårbarhet, mot og autentisitet er kjerneelementene i effektivt lederskap. Boken bygger på Browns omfattende forskning innen skam, mot og empati, og gir ledere verktøy...

Les innlegg

Bok: Simon Sinek – Leaders Eat Last

I Leaders Eat Last utforsker Simon Sinek hva som skiller gode ledere fra middelmådige, og hvordan lederskap handler om å sette andres behov foran sine egne. Tittelen er inspirert av militære ledere...

Les innlegg

Eisenhower-matrisen. Verktøy for å prioritere riktig.

Eisenhower-matrisen – bakgrunn og smart bruk

Føler du at dagene flyr uten at du får gjort det som virkelig betyr noe? Eisenhower-matrisen er et enkelt verktøy som hjelper deg å gjøre gode prioriteringer. I denne artikkelen får du...

Les innlegg

Helikopterledelse: Å finne balansen mellom strategi og detaljer

Helikopterledelse er betegnelse på en ledelsesstil som krever evnen til å bytte mellom et overordnet strategisk perspektiv og et operativt detaljnivå. For nye ledere kan dette være en utfordring, og samtidig en...

Les innlegg

Stikkord: ledelse

Relasjoner skalerer ikke – men kultur gjør det

Nysgjerrige ledere bygger sterke team

Ledere som lytter vokser – bygg psykologisk trygghet med feedback

Bok: Amy Edmondson – The Fearless Organization

Fem ord du som leder må slutte å bruke

Bok: L. David Marquet – Leadership is language

Bok: Brené Brown – Dare to lead

Bok: Simon Sinek – Leaders Eat Last

Eisenhower-matrisen – bakgrunn og smart bruk

Helikopterledelse: Å finne balansen mellom strategi og detaljer

Relasjoner skalerer ikke – men kultur gjør det

Timeboxing – enkel og effektiv tidsstyring

Bok: The Next Conversation

Pomodoro-teknikken: En enkel metode for bedre fokus og produktivitet

Parkinsons lov – en viktig innsikt for ledere

Om Destinere

Partnere / affiliate markedsføring